В детстве родители, вероятно, советовали вам стать врачом или юристом — выбрать престижную карьеру, которая, как правило, еще и сопровождается неплохим заработком. Но, как выясняется, детские мечты стать плотником или крановщиком могли бы тоже весьма неплохо окупиться с финансовой точки зрения.
Мы изучили сайт вопросов и ответов Quora и нашли ряд специальностей, которые, в представлении большинства людей, не приносят много денег — но на самом деле очень хорошо оплачиваются.
Вот что знающие респонденты рассказали BBC Capital о таких профессиях.
За кулисами
По словам оперного певца Дэвида Ли, одна из самых высокооплачиваемых работ — театральный плотник в Нью-Йорке.
«Самые низкооплачиваемые плотники Карнеги-холла в 2009 году зарабатывали по 300 тысяч долларов в год, а главный реквизитор — больше 400 тысяч, — пишет Ли. — В Метрополитен-опере главный плотник зарабатывает более 500 тысяч в год — на 20% больше, чем его начальник».
Нередко высокие ставки надежно защищены профсоюзами, указывает Дэвид Роуз: «Один парень, который управляет подъемником на нью-йоркской стройке, очень неплохо зарабатывает. На первый взгляд, он всего лишь нажимает кнопки, чтобы лифт ездил вверх-вниз. Возможно, по сути он действительно только это и делает. Но есть определенная комбинация факторов, благодаря которой он получает больше всех на объекте (включая прорабов и менеджеров)! Сотни тысяч долларов в год».
Нимиш Прата пишет, что неплохо также быть крановщиком: «Если живешь в городе, где строятся многоэтажные здания — в Нью-Йорке, к примеру, — то можно заработать полмиллиона в год. Но крановщик — работа очень тяжелая и эмоционально изматывающая».
Дела, которыми мы не любим заниматься
Но есть и занятия, способные принести хорошие деньги без всякой помощи профсоюзов и без риска для жизни. Похоже, такие профессионалы просто заполняют востребованные ниши и помогают людям избавиться от рутины.
Взять, к примеру, специалистов по выгулу собак. Как пишет Аарон Бодмэн, их заработок очень неплох.
«Наш выгульщик берет за один раз 25 долларов. Он одновременно выгуливает восемь собак (скоро в нашем городе это будет максимум, разрешенный законом) и делает это два раз в день. Получается 96 тысяч долларов в год, в основном наличными. Собирая всех собак и потом развозя их по домам, он тратит на каждую поездку в парк примерно по три часа. То есть работает он шесть часов в день», — делится наблюдениями Аарон.
Анонимный смотритель частных бассейнов рассказал, что зарабатывал по 60 тысяч долларов (включая чаевые) за полгода. «Я брал с клиентов по 40 долларов в неделю за то, что я поддерживал в бассейне чистоту и нужную концентрацию химикатов. Уходило на каждый по 45 минут», — пишет он.
«Я обслуживал каждый из бассейнов раз в неделю, так что за эту неделю я мог объехать много клиентов. В течение пяти лет я обрабатывал примерно по 10 бассейнов в день, шесть дней в неделю, шесть месяцев в году. Неплохой был заработок для 18-летнего парня без высшего образования», — вспоминает респондент.
Без диплома
Многие компании обучают своих сотрудников. Лукас Мунд провел летние каникулы в колледже, работая в местной сети закусочных. «Моя 19-летняя начальница зарабатывала по 35 тысяч в год плюс соцпакет, — пишет он. — И бесплатное профессиональное обучение. Она сказала, что к 30 годам собирается стать региональным менеджером и зарабатывать по 100 тысяч».
Пройти карьерную лестницу от продавца до директора магазина — неплохой вариант, пишет Маррей Годфри. По его словам, менеджер магазина крупной американской сети Wal-Mart «в средней по размеру торговой точке может легко зарабатывать по 200 тысяч долларов в год плюс бонусы по результатам продаж».
Kэти Неллис уверяет, что менеджеры аптек американской сети Walgreen’s «зачастую уходят на пенсию в 40 лет» (очевидно, достаточно заработав к тому времени — прим. ред. ).
Удовольствие от работы
Есть и специальности, которые хорошо оплачиваются лишь потому, что результаты труда таких профессионалов поднимают клиентам настроение.
В Индии парикмахеры могут зарабатывать больше, чем программисты. Посещая недавно салон красоты, Картика Госуконда разговорилась с мастером: «Он удивился тому, что мы, работники софтверных компаний, получаем меньше, чем он, — пишет Картика. — Он пояснил, что как начинающий парикмахер зарабатывает 90-100 тысяч рупий в месяц. А в удачный день — 30 тысяч рупий». Это, между прочим, 500 долларов.
«Вот так и рухнули в один день наши иллюзии по поводу „элитной“ отрасли программирования», — констатирует девушка.
Уровень оплаты труда зависит от того, насколько нужны те или иные специалисты. Набор востребованных профессий зависит от экономико-социальных условий. При этом ряд специальностей хорошо оплачиваются в большинстве стран мира. Отечественная специфика рынка труда.
Уровень оплаты труда в разных странах зависит от того, насколько нужны в сложившихся условиях те или иные специалисты. Специфические экономико-социальные условия обусловливают и набор профессии, в которых специалисты получают зарплаты, намного превосходящие средний уровень. При этом существует ряд специальностей, востребованных в большинстве стран мира, например, IT технологии развиваются в благополучных США и переполненном проблемами Иране.
В Западной Европе и США больше всех получают врачи: хирурги, анестезиологи, акушеры, пластические хирурги и терапевты. Конечно, не все медики могут рассчитывать на миллионные гонорары, высокий уровень оплаты распространяется только на специалистов экстра-класса. Менеджеры высшего звена, в среднем, зарабатывают меньше врачей, но и их зарплаты очень высоки, о чем ясно свидетельствует список журнала Форбс.
По данным опроса фонда «Общественное мнение», 61 % россиян недовольны своей зарплатой. При этом 46 % готовы работать на неприятной работе за большие деньги.
Продолжают список пилоты гражданской авиации. Следующая строчка опять принадлежит медикам, на этот раз стоматологам, к услугам которых прибегает практически каждый житель планеты. Финансовые аналитики также настолько востребованы, что им удалось занять место в рейтинге, за ними следуют юристы. IT-специалисты – замыкают первую десятку рейтинга. В других списках в число самых обеспеченных входят астрономы, физики и математики, что для наших реалий можно считать фактом удивительным.
В некоторых странах, таких как Камбоджа, Монголия, Белиз и Острова Зеленого Мыса, по-прежнему самыми престижными остаются работы в области сельского хозяйства, несмотря на наличие интернета и проникновение на территорию новых технологий.
Кому на Руси жить хорошо
В России и многих постсоветских странах ситуация кардинально иная – у нас все еще сохраняют первенство администраторы разного уровня. На начальных этапах строительства капитализма самыми богатыми были банкиры, неплохо зарабатывали бухгалтеры и экономисты. Сейчас эти специалисты переместились в конец рейтинга, уступив место рекрутерам, главным врачам больниц и частных клиник. В числе высокооплачиваемых директора: финансовые, маркетинговые, технические (в сфере добычи полезных ископаемых).
Самыми высокооплачиваемыми в России в 2017 году были профессии капитана океанского корабля (500 тыс. руб.) и командира воздушного судна (357 тыс. руб.). На третьем месте по зарплате оказались вакансии на должность главного технолога золотодобывающей промышленности (312 тыс. руб.).
Но больше других ценятся риск-менеджеры – специалисты, получившие хорошее образование и обладающие обширными знаниями. Задача риск-менеджера – вывести предприятие из глубокого кризиса любой ценой, часто им приходится принимать непопулярные решения. В большинстве случаев способны действовать жестко, но верно многоопытные специалисты или молодые, готовые воплощать свои новаторские идеи. К высокооплачиваемой категории принадлежат опытные кризис-менеджеры, а для новаторов выведение предприятия из кризиса становится экзаменом на профпригодность.
Отечественный рейтинг высокооплачиваемых профессий
По данным Росстата, размер средней зарплаты в стране – 20 000 рублей, но при этом 20 миллионов сограждан далеки от достатка – их доходы не дотягивают до прожиточного минимума. Какую профессию выбрать, чтобы обеспечить себе безбедное будущее?
Самые большие зарплаты уходят в небо и в океан: капитан океанского корабля получает 500 тыс. руб., а командир воздушного судна - 357 тыс. руб.
1. Топ-менеджер
Руководители высшего звена не покидают верхние строчки иностранных и наших рейтингов. Так, председатель правления коммерческого банка получает в год около $1,8 млн., так же высоко ценится труд директоров инвестиционных банков и руководителей компаний, работающих в тяжелой промышленности – они в год получают около $1 млн.
Следует отметить, что топ-менеджеры получают деньги не просто так – современный руководитель должен владеть иностранными языками, иметь высшее образование, МВА и солидный опыт работы. Обычный рабочий распорядок топ-менеджера состоит из регулярных переговоров, заключения сложных договоров с партнерами. Директор обязан разработать и проводить стратегический план развития компании, такой ритм жизни в состоянии выдержать далеко не многие, при этом от топ-менеджера напрямую зависит, будет ли предприятие существовать и насколько успешной станет его деятельность. Практика показывает, что в обычном графике топ-менеджеров редко находится время для семьи, личной жизни, отдыха, поддержания здоровья и других привычных для нас с вами вещей.
2. IT-специалист
Это стабильная работа с высокой зарплатой – в среднем IT-специалисты получают 60 000 рублей в месяц. Спрос на профессионалов растет одновременно с уровнем компьютеризации. Молодых компьютерщиков в России достаточно, но специалистов высокого уровня все еще не хватает. Высоко оплачивается работа айтишников, в совершенстве знающих языки программирования и досконально разбирающихся в принципах работы в определенных направлениях.
3. Менеджеры по внутренним коммуникациям
Зарплата этих специалистов может достигать 250 000 руб., а в среднем они получают около 100 000 руб. в месяц. Работа этих менеджеров заключается в налаживании коммуникаций между руководством предприятия и подчиненными, выработке корпоративного стиля и поддержании лояльности работников к компании. Без менеджера по внутренним коммуникациям крайне сложно разработать корпоративные правила на крупном предприятии.
Менеджер должен в совершенстве владеть приемами коммуникации, знать особенности кадрового аудита, уметь составлять корпоративные пресс-релизы и издания.
4. Бухгалтеры
Есть на каждом предприятии. Это ответственная работа, требующая знаний и личных качеств, позволяющих скрупулезно вести учет имущества компании, начислять сборы и налоги, контролировать выплаты, вести архив бухучета.
Требования к современному бухгалтеру качественно отличаются от тех, которым должен был соответствовать данный специалист еще лет 20 назад. Руководство хочет видеть на посту главного бухгалтера специалиста с дипломом о высшем экономическом образовании и стажем работы, знанием законодательства в части финансовых и налоговых вопросов.
Специалисты высокого уровня получают до 350 000 рублей в месяц, но размер зарплаты зависит от возможностей компании и ответственности, возлагаемой на бухгалтера.
5. Юристы
Практикующий может зарабатывать и 35 000 и 150 000 рублей. Хорошо оплачивается работа юриста по деривативам и специалистов, знающих международное законодательство. В этой профессии, как ни в какой другой, ценится сочетание богатого опыта и качественного образования.
6. Менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами
Организующий продажи, зарабатывает около 45 000 рублей, работающий с клиентской базой – от 25 000 руб. В первом случае менеджер должен иметь опыт работы с ассортиментом, во втором – уметь контактировать с клиентами.
Успешность многих компаний зависит от умения менеджера увеличить рост продаж и наладить связь с потенциальными потребителями. По этой причине особенно ценятся специалисты с опытом, стажем работы и наличием специфических знаний, относящихся к определенной сфере. Например, для торговли медицинским оборудованием хорошо подходят менеджеры с медицинским образованием, а для продажи книг – с филологическим. С клиентами успешно работают менеджеры-психологи.
7. Менеджер по закупкам
Специалисты в среднем получают от 35 000 до-50 000 рублей. Менеджер по закупкам контролирует качество товаров, поступающих на предприятие, выбирает надежных поставщиков, анализирует уровень цен на рынке.
На должность менеджера по закупкам могут претендовать специалисты со средним образованием, имеющие опыт в сфере торговли и навыки в области анализа, умеющие быстро принимать решения.
8. Маркетолог
Задачи : анализ рынка, формирование предложения, подготовка рекламной стратегии и раскрутка бренда. Эти специалисты обязаны понимать, на какой сегмент покупателей рассчитан тот или иной товар, и уметь донести до целевой аудитории информацию, чтобы простимулировать потребление.
Достаточно высокую зарплату в 50 00 рублей маркетологи получают за опыт работы и эффективную деятельность, результаты которой очевидным образом отражаются на финансовой стабильности компании.
9. Логист
Логисты отвечают за сохранность и своевременную доставку товаров. Среднестатистический логист получает за свою работу около 45 000 рублей, поскольку от уровня его компетенции зависит прибыль предприятия. Особенно большое значение в логистике имеет практический опыт работы, так как даже уверенные теоретические знания не позволяют оптимально организовать ввоз и вывоз грузов с учетом всех обстоятельств.
10. Аудитор
Средняя зарплата – от 35 000 до 40 000 рублей, но размер оплаты зависит от объема финансовых документов, с которыми приходится работать. Задача аудитора – следить за правильностью ведения бухгалтерского учета и отчетности. Небольшие предприятия предпочитают приглашать для проверки стороннего аудитора или аудиторскую фирму. В крупных компаниях традиционно есть штатная единица внутреннего аудитора, в чьи обязанности входит не только систематическая ревизия, но и внесение предложений по оптимизации работы с документацией. Налаженная система документооборота позволяет избежать финансовых потерь и вовремя выявить слабые места в использовании и перемещении средств.
Которые они получают на основной работе. Кто-то не чувствует, что может полноценно реализовать свои навыки. Но есть ли в России такие профессии, которые позволяют эффективно продвигаться по карьерной лестнице и обеспечить финансовую стабильность?
Данные Росстата свидетельствуют, что средняя зарплата в стране – около 20 тыс. рублей. Кроме того, в конце прошлого года было чуть больше 20 миллиона россиян, доходы которых – ниже установленного прожиточного минимума. Так что же происходит? Почему эти люди не могут занять более выгодную должность и зарабатывать больше денег?
Проблема выбора профессии
1. Руководители высокого уровня, или Богатые тоже трудоголики
В конце прошлого года Forbes назвал должности, на которых люди получают самые высокие зарплаты. Такими оказались позиции председателя правления коммерческого банка (оклад составляет около 1,8 мил. долларов в год). Прибыльной является и работа директора аналитического департамента инвестиционного банка, генерального директора компании, которая работает в сфере тяжелой промышленности. Они получают около миллиона долларов в год.
Но легко ли быть руководителем столь высокого уровня? К ним выдвигаются очень высокие требования. Это умение свободно общаться на иностранных языках (обязательно владение английским, желательно дополнительное знание французского или немецкого), опыт работы от 10 до 15 лет, высшее образование (обязательно экономическое, предпочтение окончившим курсы MBA).
На счету руководителей международных компаний и банковских учреждений – огромное количество переговоров, грамотно составленных договоров. Постоянно приходится принимать стратегические решения, от которых зависит то, как будет дальше развиваться предприятие. И чаще всего те, кто получает несколько десятков тысяч долларов в месяц, на самом деле постоянно подвергаются стрессу, работают по 16 часов в сутки, практически не имеют свободного времени на семью и личное здоровье.
Темперамент и выбор профессии
2. IT-специалисты: дефицит формирует стоимость работы
Именно должность специалиста по программированию или руководителя web-проекта может считаться стабильно прибыльной в нашей стране. Средняя зарплата составляет от 60 тыс. рублей.
Повышение спроса на профессионалов IT-сферы вызвано тем, что растет уровень компьютеризации общества. Нас практически окружает программное обеспечение: от единой базы учета товарооборота в супермаркетах до высокотехнических объектов на производствах, которые тоже регулируются с помощью программных разработок.
Да, молодое поколение активно развивает свои навыки в этой сфере. Но профессионалов действительно высокого уровня все равно не хватает. Например, по данным рекрутинговых компаний, на вакансию программиста С++ за последний месяц был только один кандидат, а на специалиста по Java программированию – и того меньше.
Не каждый может получить соответствующую высокооплачиваемую должность в IT-сфере. Здесь особо цениться уровень профессионализма и знание языков программирования и принципов работы в определенных проектах. И чем лучше работает такой специалист – тем лояльнее к нему может быть работодатель. Например, в некоторых компаниях нормальным является относительно свободный график: если человеку удобно, он может приходить позже, но работать, соответственно, дольше. При этом не будет играть очень большой роли, носит такой служащий костюм или нет – если ему удобно работать, сидя на полу в шортах, то главное, чтобы он выдавал качественный продукт.
Но сначала нужно доказать, что ты достоин такого отношения. В этой сфере ценятся «мозги» – и, конечно, международные сертификаты (например, фирма Microsoft после прохождения соответствующего теста может выдать документ, который подтверждает уровень владения определенными языками программирования).
3. Менеджеры по внутренним коммуникациям: командный дух – ценный ресурс
Специалисты этой профессии могут получать от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. А все из-за того, что требуются они в основном на предприятиях с большим количеством работников и выполняют одну и самых важных функций: налаживают контакт между руководством и подчиненными, формируют корпоративный стиль, поддерживают лояльность собственных работников к компании. На практике большой фирме сложно создать бренд, если нет менеджера по внутренним коммуникациям.
Требованиями к соискателям является не только опыт работы с проектами, направленными на поддержание и развитие внутренних коммуникаций, но и знание особенностей кадрового аудита, а часто – и опыт подготовки корпоративных изданий. Так же на этой должности может оказаться только человек, который имеет коммуникативные навыки, умеет работать в команде, не боится проявить инициативу – и понести за нее ответственность.
4. Бухгалтеры: хорошая зарплата – большая ответственность
Бухгалтер проводит весь финансовый учет имущества, отвечает за начисление всех соответствующих сборов и налогов, контролирует все внешние и внутренние выплаты. Кроме того, он обязан вести соответствующий архив бухгалтерского учета.
Требования к кандидатам на эту должность достаточно высокие: это и высшее экономическое образование, и специальный стаж работы от 3 лет. А еще он должен хорошо знать все нужные законодательные акты и нормы, которые регулируют как финансовую, так и трудовую деятельность, следить за новостями в налоговом кодексе,
Высокая зарплата (может достигать 350 тыс. рублей) зависит от опыта работы бухгалтера, его профессиональных навыков, а также от уровня компании: чем выше ответственность – тем выше оплата его труда.
5. Юристы: дорогое образование и высокая зарплата
Средняя заработная плата практикующего юриста колеблется между 35-150 тыс. рублей в месяц. Среди юристов компаний наиболее оплачиваемой должностью является юрист по деривативам, который занимается финансовой документацией производства. Особо ценится знание международного законодательства и возможность сопровождать договора с иностранными инвесторами.
Отдельно следует назвать юристов, которые специализируются на криминальном праве. Но работа в этой сфере может сопровождаться с определенным риском, если не достаточно серьёзно относиться к выбору клиентов.
И опять же, главное требование к профессии – хорошее образование и опытность. При этом стоит учесть, что стоимость обучения в известных юридических вузах достаточно высокая.
6. Менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами
Средняя заработная плата менеджера, который организовывает продажи, составляет около 45 тыс. рублей, а того, который работает с клиентской базой – от 25 тыс. В первом случае соискатель обязан иметь навыки и опыт работы с товарным ассортиментом, а во втором – уметь налаживать контакт с потенциальными клиентами и повышать лояльность имеющихся.
Обе эти профессии достаточно быстро вышли из кризиса благодаря увеличению роста продаж. Сейчас важную роль в развитии предприятия играет то, как именно продается товар, и уровень обслуживания клиентов, то, умеют ли менеджеры учесть их интересы.
Должность менеджера по продажам чаще всего требует стаж от 3 лет и специальное образование. Хотя отдают предпочтение кандидатам узкой специализации. Например, менеджером по продаже стоматологического оборудования может быть человек с медицинским образование, а книжной продукции – с филологическим. Почему так важен достаточный опыт работы? Потому что недостаточно хорошо разбираться в товарном предложении – нужно еще иметь навыки прямых продаж, умение «зацепить» клиента и стимулировать повторную покупку.
Специалистами по работе с клиентами могут стать психологи по образованию, поскольку они умеют общаться с клиентом. Для эффективной работы и, следственно, высокой зарплаты нужно еще уметь проводить презентации, переговоры, решать конфликты, если они возникают, поддерживать контакт на всех уровнях. Поэтому в этих двух вакансиях на первое место выходит опыт работы. Чем больше у соискателя практических навыков – тем лучше.
7. Менеджер по закупкам: главный по тому, что будет продаваться
Средняя заработная плата такого специалиста – 35-50 тыс. рублей. В его должностные обязанности входит контроль над качеством товара, который поступает на предприятие, выбор ответственных поставщиков, постоянный анализ ценовой политики на рынке.
Получить такую должность могут люди со среднеспециальным образованием в сфере торговли. Главное, чтобы у них были аналитические навыки, сильный характер, они должны быть способны быстро принимать решения. Кроме того, для них важно знать особенности таможенной системы и основ логистики.
8. Маркетолог: профессиональное продвижение товара
Задачей маркетолога является проведение маркетингового анализа рынка, создание предложения, разработка рекламной стратегии и раскрутки бренда компании (хотя в последнее время для этого специально нанимают бренд-менеджера). От него зависит, будет ли в наличии у предприятия именно то, что требует в данный момент потребитель. Также именно он определяет, кто именно этот покупатель, каким образом лучше всего донести до него информацию о компании и стимулировать сотрудничество.
Оплачивая маркетологам примерно 50 тыс. рублей, в первую очередь работодатель хочет получить специалиста, который имеет хорошие рекомендации и большой опыт работы. При этом образование конечной роли не играет: им может быть как человек, который имеет соответствующий диплом, так и соискатель без экономического образования, например, выпускники социологических вузов или рекламных специальностей.
9. Логист: получи то, не знаю что, отправь туда, не знаю куда
Логист отвечает за то, чтобы товар, который есть в наличии, сохранялся соответствующим образом, и при реализации был доставлен в нужно время и нужно место с минимальными временными и денежными потерями. Средняя зарплата на этой должности составляет около 45 тыс. рублей. И на это влияет именно эта ответственность: ведь в случае непрофессионализма компания может каждый раз терять большую сумму денег.
В логистике именно опыт выходит на первый план, потому что, какими бы теоретическими знаниями не владел человек, если он не может на практике организовать ввоз-вывоз груза (причем одновременно разных единиц в разные места), то это не поможет.
10. Аудитор: контроль над всем
Сумма, которую получают на этой должностях, колеблется от 35 до 40 тыс. рублей ежемесячно. Чаще всего она зависит от объема документации, с которой предстоит работать.
Аудитор на предприятии работает с финансовой документацией и следит за качеством бухгалтерской учёта. Чаще всего небольшие предприятия, у которых нет огромного оборота документации такого типа, время от времени нанимают внешнего аудитора или пользуются услугами аудиторских компаний. Тем не менее, на совести штатного специалиста лежит соблюдение всех норм законодательства.
Кроме выполнения функции так называемого ревизора, аудитор должен выдвигать предложения по улучшению работы с финансовой документаций. Это способствует снижению риска просчетов и, соответственно, денежных потерь.
Желающий занять должность аудитора обязан иметь высшее или специальное экономическое образование и проработать перед этим не меньше 3 лет бухгалтером.
У рассмотренных 10 высокооплачиваемых профессий в России есть одно общее: соискатель должен получить хорошее образование и соответствующий опыт работы, владеть иностранными языками и иметь базовые знания компьютера. Возникает вопрос: а если этого всего еще нет невозможно стать бухгалтером или программистом? Конечно, все с чего-то начинали. Вот только рассчитывать на то, что в первый же рабочий месяц будет начислена зарплата в 50 тыс. рублей не приходится. В любом случае, работодатель платить деньги за профессионализм, а не за пластиковый диплом.
Выбирая дорогу в жизни, молодые люди довольно часто хотят не только найти для себя дело по душе, но и обеспечить достойное существование себе и своей семье в будущем. Благо возможностей для этого сегодня более чем достаточно. И при этом заработать весьма неплохие деньги можно вполне легальным путем, спокойно занимаясь любимым делом. Главное, чтобы это дело, по возможности, входило в список профессий, которые возглавляют рейтинги самых высокооплачиваемых.
Интересно, что в разных странах эти списки могут значительно отличаться. Так, вы удивитесь, но в Европе и Америке больше всех зарабатывают врачи, а именно, хирурги и анастезиологи. У нас профессионалы в деле врачевания также попадают в список престижных специальностей, но они отнюдь их не возглавляют. При этом в России больше всего получают главные врачи крупных медицинских центров и частных клиник . Также высокая зарплата у стоматологов , практикующих в платных кабинетах.
В Германии в списке самых высокооплачиваемых стабильно держится профессия социального работника. Нам же это весьма сложно себе даже представить. А вот Монголии или Камбоджи больше всего можно заработать в аграрной сфере.
Но это, что называется, крайности. И зачастую – далекие от наших российских реалий.
А как у нас?
Конечно, кое-кто может и нацеливаться на работу за рубежом. Но подавляющее большинство выпускников российских школ все же трудоустраиваются в своей стране. Поэтому и вуз нужно выбирать, исходя из конкретной ситуации, сложившейся в настоящий момент на российском рынке труда.
Согласно данным аналитиков сегодня самые высокие зарплаты в России отмечаются у представителей следующих профессий:
Какую же специальность выбрать? И как научиться зарабатывать действительно хорошие деньги?
Мнение эксперта:
«Любой специальности надо учиться. Есть два типа карьеры: вертикальная (переход по уровням иерархии) и горизонтальная (совершенствование себя как специалиста). Для подавляющего большинства людей реальной является только горизонтальная карьера. Должностей руководителей и начальников не так много. Люди с детства должны себе представлять, что все не могут быть руководителями», - руководитель и основатель Школы Бизнеса "Диполь" В.Л.Видро.
Этот совет весьма ценен. Действительно, рваться к вершинам власти зачастую не самая правильная тактика. Мест у кормушки не так много и для того, чтобы к ней пробиться, нужны связи. Гораздо проще начать зарабатывать хорошие деньги, став незаменимым специалистом в какой-либо достаточно узкой области. Особенно, если это одна из профессий, указанных выше.
blog.сайт, при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Доброе время, здравствуйте.
Сейчас кризис и многие теряют работу. Однако потеря старой работы - шикарный повод найти новую, выгоднее, интереснее и лучше:-)
"Первым делом ты должен понять, что плата за любую работу сильно зависит от спроса и предложения. Самые высокооплачиваемые работы обычно относятся к одной из трех категорий.
Во-первых, много платят, когда работа очень противная или опасная - тогда за нее приходится платить дополнительно, лишь бы кто-нибудь вообще согласился ее делать.
Во-вторых, когда работа требует какого-нибудь особенного умения или таланта. В эту категорию попадают спортсмены, эстрадные артисты, но кроме того, заметь, и специалисты высокой квалификации, например врачи.
И маги! [И коучи:-)]
Наконец, третья категория высокооплачиваемых - это те, на ком лежит большая ответственность... те, чьи решения касаются больших денег, или влияют на судьбы многих людей, или и то и другое сразу. ...Такой уровень ответственности - это страшно, это изматывает, и , заслуживает повышенной оплаты. Это понятно?
Теперь дальше. Внутри каждой профессии есть своя негласная иерархия. Лучшие или самые опытные получают больше, а начинающие и менее квалифицированные довольствуются минимальным окладом. Популярные артисты зарабатывают больше, чем те, кто еще только создает себе имя. Бригадиры и менеджеры получают больше своих подчиненных, потому что должны одновременно обладать всей необходимой квалификацией для выполнения работы и нести ответственность за организацию работы других и контролировать ее. Это обычный порядок, и он стимулирует новых работников держаться за свою работу и стараться продвинуться выше. Понятно? "
Это сокращенная часть рассказа Р.Асприна "Мифтерия жизни". Люблю этого Мастера Фэнтези. Мудрые вещи пишет, доходчиво и с юмором. Рекомендую!
Интересно ли Вам уважаемые читатели поучаствовать в вебинаре "Как заработать на работе?". Давно порываюсь рассказать о том, как это делать, т.к. большинство людей этого делать [хорошо] не умеет. Работать и зарабатывать - вещи разные. Речь именно о работе "на дядю" или "тётю", ни о фрилансе и ни о создании бизнеса речи здесь не идёт. Если интересует эта тема "Как заработать [больше] на работе" - пишите об этом в комментарий. Если желающих будет много - проведу Вам такой вебинар:-)
p|s Смотрите также:
Понравилась статья? Вы можете сохранить её для себя одним кликом. Н ажмите кнопку facebook, vkontakte или tweeter [находятся ниже] – чтобы сохранить ссылку на статью и чтобы о ней узнали другие люди. Я буду Вам очень благодарен!